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遵义市播州区事业单位待遇
你好，你想问遵义市播州区事业喊含核单位待遇如何？遵义市播州区事业单位待遇很好。遵义市郑掘播州区事业单位有基本工资、绩效工资、津贴补贴，有五险一金，住房公积金，正常上下班，法定假期放假。老搭
乡镇综合管理岗收入怎么样
乡闹戚睁镇综合管理岗的收入与其他岗位相比，可以说是一般水平。收入由职级、职称来决定，乡镇综合管理岗主要是实施乡镇社会治理，承担社会治液岁安工作，他们的收入大约在5000-8000元之间，根据职位、经验仔薯等差异会有所不同。
遵义新蒲事业单位待遇
很好。
1、遵义新蒲事业单位承诺会哗掘为员工缴纳五险一金竖搭的社会保障，让工作更有保障。
2、工作非常轻松，每天的工作主要是在办公室内对文件进行批阅，有时会下余芦拿乡进行考察，工资在10000元左右。
贵州省省级事业单位待遇如何?
不同的部门和级别工资是会有不同。
基本工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个迅袭圆等级）、管理岗位（设10个等级）、工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余－6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余－6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余－2000余不禅渣等，薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的亩塌绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
1、上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样。
2、工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。
3、待遇不同。待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。
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