本篇文章给大家谈谈遵义市工资标准实施办法，以及遵义市工资支付条例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
贵州省遵义市习水县最低工资标准
习水县属于遵义市的二类地区，最低工滑宽资按照二类地区执行，即1100元/月。
最低工资标准都是在每年的6月份公布，遵义市目前执行的最低工资标准是2014年6月25日贵州省人民政府发布的，具体为：一类区1250元/月，二类区1100元/月，三类区1000元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区13元/小时，二类区12元/小时，三类区11元/小时。
遵义市市最低工资标准三类区纳滚域具体划分为：一类地区为红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市;二类地区为桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县;三类地区为道真县、凤冈县、正安县、信茄亮务川县。
2022年遵义市社平工资
1790元/月。2022年遵义市红花岗区、汇川区、播州区、赤水市、仁怀市最低工资标准为1790元轿陆/月，非全日制小时工资最低标准为:18.6元/小时。遵义，简称“遵”，贵州省地级市、省域副中心城市，黔中城市群重要城市。地处闭脊顷中国西南地区、贵州北部，南临贵阳、北倚重庆、西接四川。西南地区承接南北、连接东西、通江野键达海的重要交通枢纽。
遵义市工会基层工作者工资
基础工资：当地最低工资标准的2.2倍—2.6倍以下。
基层工会社会工作者的工资由基础工资、工龄工资构成，并按照有关规定缴纳社会保险和公积金。基础工资：当地最低工资标准的2.2倍一2.6倍以下(含社会保险和公积金)。今后，工资倍数可随物价上涨等因素作相应调整。
根据《劳动合同法》《遵义市总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的指导意见》等相关规定，新聘用工会社会化工作者设试用期2个月(试用期待遇2000元/月，试用期不缴纳五险一金)，试用期满后获得用人单位与县总.工会认可方正式聘用，试用期不合格人员颂扰，不予聘用。试用合格后与县总.工会签订劳动合同，劳动合同2年一签，合同期满2年，且自愿留任的，续签劳念铅动合同。没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，第3次续签劳动合同时，应当签仔樱好订无固定期限合同。
2017年遵义市最低工资是多少，遵义市最低工资标准
遵义市最低工资标准区域划分为三大类：一类地区为红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市；二类地区为桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县；三类地区为道真县、凤冈县、正安县、务川县。调整标准为：一类地区由830元/月/人提高到930元/月/人，二类区由730元/月/人提高到830元/月/人，三类区由650元/月/人提高到740元/月/人；非全日制用工的小时最低工资标准一类区由8元/人提高到10元/人，仿陆二类区由7元/人提高到9元/人，三类区由6元/人提高到8元/人。我市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会睁告团体和与之建立劳动关系的劳动者均悉大明适用该标准。
贵州遵义市2021年交通运输业工资标准？
根据贵州省人社厅、财蚂伏政厅、交通运输厅联合印发的《贵州省交通运输业企业职工工资指导线（2021年）》，贵州遵义市2021年交通运输业工资标准如下：
全省交通运输企业职工月平均工资标准闷辩携为3500元以上。
交通运输企业按照企业经营发展和职工工资分配情况，参照指导线，结合实际情况制定职工工资标准。
对于特别困难的交通运灶档输企业，可以适当提高职工工资标准。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的工资标准可能因不同企业和不同行业而有所不同。如果您需要了解某个具体企业的工资标准，建议您向该企业或当地有关部门进行咨询。
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