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遵义市公务员进面分数
遵义市公务员进面分数:
遵义地区公务员岗最高进面分241分，最低进面分130分，平均进面分197分，报考遵义公务员岗位的绝大部分进盯中明面分在180-220分之间；
遵义地区人民警察岗最高进面分234分，最低进面分157分，平均进面分197分，报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。
5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。
6.报考年龄要求：
（1）报考公务员的年龄为18周岁以上（2004年2月23日及以前出生）、35周岁以下（1986年2月24日及以后出生）；
获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1981年2月24日及以后出生培吵）。
（2）报考人民警察职位的年龄为18周岁以上（2004年2月23日及以前出生）、30周岁以下（1991年2月24日及以后出生）；
获得硕士研究生及以上学历学位人员或报考法医、狱（所）医、心理矫正等职位的人员凯告年龄可放宽到35周岁（1986年2月24日及以后出生）。
（3）报考定向招录优秀村（社区）干部职位的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1981年2月24日及以后出生）。
7.报考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。
遵义市各县市2021年省公务员入围分数线
遵义市各县市2021年省公务员入围分数线150分
一、公务员职位
省级机关、市和县级(含派出机构)机关、乡镇态圆机关职位：150分。
二、人民警察职位
省级机关、市和县级(含派出慧闭斗机构)机关职前磨位：135分。
遵义市2022年公务员进面分数
遵义市2022年公务员进面分数为75分。
遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试工作已结束，根据《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定，现将笔试成绩、笔试成绩合格分数线、进入面试环节人员名单及有关事项公告如下。
一、笔试成绩及进入面试环节人员
详见《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试成绩及进入面试环节人员名单》。
二、笔试成绩合格分数线
笔试成绩合格分数线为75分，未参加笔试或未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
三、面试时间及地点
面试时间：2022年12月24日。面试具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。
四、准考证打印
进入面试环节的考生于2022年12月22日15:00至12月23日17:00期间登录“遵义市公务员明尘招录信息化管理系统”（），按照系统要求登录后，进入准考证打印页打印面试准考证（建议使用360浏览器极雹槐搜速模式登录）。
相关事宜：
1、面试当日上午7:30考生须同时持源历网上打印的面试准考证、有效《居民身份证》原件进入候考室。证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室参加面试。面试当日上午8:00仍未到达指定候考室的考生视为自动放弃，后果由考生本人承担。
2、面试考生务必认真仔细查看准考证上的考试须知并熟记本人面试时间，在面试前察看考点，安排好食宿，注意乘车时间及路线，提前做好乘车准备。现已进入冬季，请面试考生注意防寒保暖。
3、面试成绩所占比例、总成绩计算方法按《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定执行。总成绩及排名情况和考察公告将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上公布，请考生密切关注。因考生未及时查阅而引起的后果由考生本人承担。
遵义市公务员面试名单
遵义市公务员面试名单如下：
有关事宜：
（一）面试具体入场时间详见准考证，面斗哗试考生须同时持网上打印的面试准考证、有效《居民身份证》（含有效临时身份空铅行证）进入考点。证件与本人不符或证件不全的，不得进入考点，取消面试资格。验证入场时间详见准考证，面试当天8:00仍未到达指定候考室的激辩考生视为自动弃权，取消其面试资格。
（二）体能测评人员须在4月22日7:30前到达测评地点，凭面试准考证、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）入场候考。证件不全或证件与本人不符的，不得参加体能测评。4月22日8:00仍未入场的视为自动弃权，取消其体能测评资格。
（三）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未参加面试或未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
（四）考生务必认真查看有关时间安排，提前到考点了解情况，安排好食宿，注意面试及体能测评时间、乘车时间及路线（面试期间将对遵义市第五中学周边实行交通管制，外来车辆不得入内），提前做好准备。
（五）其它事项以《招录公告》和中共遵义市委组织部公布的有关规定为准。
人民满意公务员享受什么待遇
人民满意的公务员”称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上表彰奖励获得者待遇。
《公务员奖励规定》第十三条 公务员奖励作为公务员考核和晋升职务职级的重要参考。
对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩、获得记三等功以上奖励的公务员，当年年度考核确定优秀等次时予以倾斜。获得记三等功以上奖励的公务员集体，按照有关规定可以适当提高当年年度考核优秀等次比例。对获得记二等功以上奖励的公务员、公务员集体所属工作人员，可以由公务员主管部门或者所在机关运宏芦组织开展休假疗养、学习培训、参观考察等活动。
获得“人民满意的公务员”称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上表彰奖励获得者待遇。
第六条 对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。
（一）对表现突出的，给予嘉奖；
（二）对做出较大贡献的，记三等功；旁带
（三）对做出重大贡献的，记二等功；
（四）对做出杰出贡献的，记一等功；
（五）对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的绝厅公务员集体”等称号。
贵州省人民满意的公务员多少年评选一次
贵州省人民满意的公务员5年评选一次。五年，全国“人民满意的公务员”评选告散带表彰活动是由中组部、中宣部、人力资源社会保障袜芦部和国家公务员局为了表彰先进、树立典型，根据公掘友务员法和《公务员奖励规定（试行）》而组织的。
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