今天给各位分享2018遵义市工资调整的知识，其中也会对遵义市工资支付条例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
遵义市法院文员待遇
法院文职工资5000元一个月,各项薪酬待遇5000元(含单位和个人应缴纳的“五险一金”及其他应缴费用,实发3000元左右)。一、基本工资：
办事员2800元;
科员3000元;
副科级 3100元;
正科级 3300元;
副处级 3600元;
正处级 4000元;
副厅级 4400元;
正厅级5000元;
副部级 5500元;
正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处
级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。上海中 公整理
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假
日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作卜销人员基本工资确定方清缺法：
高中、技校、中专以办事员确定;上海中 公整理
大专以科员确定;
本科以副科级确定;
硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人型正游员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
遵义市工会基层工作者工资
基础工资：当地最低工资标准的2.2倍—2.6倍以下。
基层工会社会工作者的工资由基础工资、工龄工资构成，并按照有关规定缴纳社会保险和公积金。基础工资：当地最低工资标准的2.2倍一2.6倍以下(含社会保险和公积金)。今后，工资倍数可随物价上涨等因素作相应调整。
根据《劳动合同法》《遵义市总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的指导意见》等相关规定，新聘用工会社会化工作者设试用期2个月(试用期待遇2000元/月，试用期不缴纳五险一金)，试用期满后获得用人单位与县总.工会认可方正式聘用，试用期不合格人员颂扰，不予聘用。试用合格后与县总.工会签订劳动合同，劳动合同2年一签，合同期满2年，且自愿留任的，续签劳念铅动合同。没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，第3次续签劳动合同时，应当签仔樱好订无固定期限合同。
贵州省遵义市习水县最低工资标准
习水县属于遵义市的二类地区，最低工滑宽资按照二类地区执行，即1100元/月。
最低工资标准都是在每年的6月份公布，遵义市目前执行的最低工资标准是2014年6月25日贵州省人民政府发布的，具体为：一类区1250元/月，二类区1100元/月，三类区1000元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区13元/小时，二类区12元/小时，三类区11元/小时。
遵义市市最低工资标准三类区纳滚域具体划分为：一类地区为红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市;二类地区为桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县;三类地区为道真县、凤冈县、正安县、信茄亮务川县。
我是2018年1月份调到遵义市工作的，公积金在遵义市也是2018年1月开始纳存！
不一定吧，看你们单位给不给调整。可以直接缴纳最低基数。
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遵义市最低工资调整为1860元吗
遵义市最低工资调整为1960元不是1860元。根据查询庆让相关誉搜局公开信息显示，从2020年7月1日起，根据漏态遵义市最低工资调整实施办法，遵义市最低工资标准从1890元提高到1960元。
遵义市交通运输局的公务员工资
遵义市交通运输局的公务员工握棚雀资，公务员工资改革已明确基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定段早的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分和隐配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。
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