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贵州2020年最低工资标准
新华社贵阳9月21日电（记者肖艳）记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，为保障低收入职工基本生活水平，结合贵州经济社会发展实际，贵州省调整最低工资标准，新标准将从2019年12月1日起执行。
最低让族工资标准适用于贵州省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国坦拦弊家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。
按照最新标准，贵州省月最低工资标准一类区从1680元上调为1790元，二类区从1570元上调为1670元，三类区从1470元上调为1570元；非全日制用工的小时最低工资标准一类区从18元上调为18.6元，二类区从17元上调为17.5元，三类区从16元上调为16.5元。
其中，月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳衡或动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
贵州遵义社平工资2020
贵州遵义社平工资情况如下：
1. 2020年1月1日起，社平工资为每月2480元，年薪为29761元。
2. 2020年1月1日陵芦起，每月生活补贴为每月180元，年薪为2160元。
3.2020年1月1日起，工作补贴为每月180元，年薪为2160元。
4.2020年1月1日起，技术津贴：每月按照绩效考核分级，分别为每月240元、360元、480元、600元，年薪分别为2880元、4320元、5760元、7200元。
5.2020年1月1日起，技能津贴：每月按照绩效考核分级，分别为每月180元、240元、300元、360元，年薪分别为2160元、2880元尺历带、3600元、4320元。
6. 2020年1月1日起，绩效奖：每月按照绩效考核分级，分别为每月240元、360元、480元、600元，年薪分别为2880元、4320元、5760元、7200元。
7.2020年1月1日起，五险一金：每月基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金，每月工资烂烂减去每月五险一金，即为每月实发工资。
贵州最低工资标准2020年
2020年最低工资标准具体为：一类区1600元/月，二类区1500元/月，三磨散稿类区1400元/月，非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时，二类区16元/小时，三类区15元/小时。根据查询相关信息显示黔西南州兴义市被划分为一类地区，最低工资标准将调掘知增至1600元/月：兴仁县和安龙县被划分为二类5b4地区，最低工资标准将调增至1500元/月。普安县、瞎孝册亨县、望谟县、贞丰县和晴隆县被被划分为三类地区，最低工资标准将调增至1400元/月。
2022年遵义市社评工资预估是多少
2022年遵义市红花岗区、汇川区、播州区、赤水培凳市、仁怀市最低工资乎中圆标准为：1790元/月;非全日制小时工资最低标准为：18.6元/小时。桐梓县、湄潭县、余庆县、绥阳县、习水县低工资标准为：1670元/月;非全日岁塌制小时最低工资标准为：17.5元/小时;
道真县、凤冈县、正安县、务川县最低工资标准为：1570元/月;非全日制小时最低工资标准为:16.5/小时。
2022年遵义最低工资标准是什么
法律分析：一类区1680元/月，二类区1570元/月，三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时，二类区17元/小时，三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴扮租纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积厅谈兆金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。最低侍槐工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动早衡纯报酬。
从10月1日起，遵义市最低工资标准将进行上调，中心城区标准为每月1600元。
日前，省人力资源和社会保障厅发布了2015年最低工资标准。经国家人力资源和社会保障部和贵州省人民政府批准，2015年10月1日起，我省最低工资标准将进行上调。一类区1600元/月，二类区1500元/月，三类区1400元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时，二类区16元/小时，三类区15元/小时。遵义市工资标准三类区域具体划分为：一类地区为红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市；二类地区为桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县；三类地区为道真县、凤冈县、正安县、务川县。
最低工资标准调整是省人社厅结合我省经济社会发展实际进行的适当调整。上一次最低工资标准上调时间是2014年7月1日。2014年7月至2015年9月，标准为一类区1250元/月，二类区1100元/月，三类区1000元/月。而2013年1月至2014年6月，标准为一类区1030元/月，二类区950元/月，三类区850元/月。
月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的养老、医疗保险、失业保拦洞险费和住房公积金，不包含支付劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非陆咐全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
最低工资标准适用于遵义市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。新的最低工资标准颁布后，各级人社部门将加强对该标准执行情况的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。各用人单位应及时将该标准向本单位全体劳动者公示，并认真贯彻执行。凡自规定时间后不执行新标准的单位，人社部门将按有关规定予以处罚。
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