本篇文章给大家谈谈遵义拖欠民工工资去哪里告，以及遵义拖欠农民工资举报电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
拖欠农民工工资找哪个部门可以解决
从法律理论来讲，应该是向当地劳动监察部门投诉反如吵槐碰局映解决，因为这属于他们的工作职责范围，当然，首先建议收集相关证据材料，比如劳动合同，以及欠薪等方面的证渣友据，更加有利于问题的解决哦！
拖欠农民工工资，打什么电话投诉
拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。
12333（劳动保障客服含兄电话）、12351（工会维权电话）和12348（法律服务谈掘袭热线）。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。
拖欠农民工工资解散御决方法
1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法部门举报。
2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了，可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。
3、去人民法院起诉。很多人都认为去起诉要花很多钱，其实并不然，劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师，还可以申请法律援助。因此大家不妨放心大胆地运用法律的武器，借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
拖欠农民工工资找谁投诉？怎么投诉？
法律分析：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部举卜森门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。
2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理。
3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。
4、拨打市长公开电话。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的弊拦工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发正亩出支付令。
民工工资拖欠找哪个部门电话民工工资拖欠怎样讨回？
12333：劳动保障监察部门的热线
12348：司法部门的热线裤腔
12351：工会组织胡侍衫的热线
民工工资拖欠怎样讨回？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
需要准备证据资料:
1.把和单位有雇佣关系的证据收集好
2.考勤明细谈基，干了具体多长时间，方便计算工资
3.工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。
在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音！
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
相关法律规定：
《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克袜带扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查唤拿用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规和好搭或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
拖欠农民工工资怎么办，向那里讨委？
一是，可以直接到自己干活工地所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报。
二是，可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求。
第三，可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。
第四，可以向劳动争议仲裁机构咨询或申请仲裁，对仲裁结果如果不认可，还可以到法院去起诉；
第五，可以寻求工会组织的帮助。
第六，当地的市长热线或是市长信箱
第七，直接劳动仲裁或是走法律途径
在这里，也要给农民工提个醒，大家在维权时要重点注意三个方面的问题：
一是要保证提供的信息准确，比如说个人的真实信息、工作的具体地点、工程项目名称、工作单位名称、负责人姓名和电话等，这些信息，对劳动监察部门精准查找到欠薪单位很重要。
二是要保存好相关的证明材料，这就需要农民工在平时打工源察时注意收集并保留好诸如劳动合同、工作证、工资条、欠条、出勤记录等证据，一旦发生欠薪，有这些证明材料，可使劳动监察工作人员快速有效地帮助农民工讨回工资。
三是要依法维权，可以采取上面介绍的维权途径老消进行维权，不要通过民间的“黑中介”来解决问题，以免上当受骗雹含茄，导致自己的权益受损。
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