本篇文章给大家谈谈遵义乡镇公务员和特岗教师，以及特岗教师和公务员都报考,冲突吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
公务员和特岗有什么区别呢，哪个比较好，待遇有什么区别，考的人都很多，到底哪个好。求解释！
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部腊举分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证；
公务员的基衫局耐本工资方面一般情况下刚入职3000元+（各地区不一样），补助方面有车补、取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别补助等等；
公务员是行政编，特岗教师是事业编。公务员报考的职位考上后即可入职上班，岗位的优劣自行选择。而特岗教师则是在农村服务3年后才能转正，但或春待遇与国编老师相差不大。
乡镇公务员和特岗教师哪个好考
特岗老师比公务员物销容易考。因为特岗老师都是分配到乡镇上工作，工作环境不好，所以报考的人数不多。而公务员不管是待遇还是工作环境都比特岗老师好，因此很多人报考公务员。公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国或握家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工衫蚂庆资福利的工作人员。
公务员和特岗哪个好？
肯定是枝锋公务员呢，特岗还有一定期限才转正。公务员考取就有编。猛圆晌还是行政编腔耐，待遇比特岗好多了，还有油补等。总之就是好。
特岗和公务员的区别是什么呀，待遇有什么差别？
我毕业时候去应聘做了特岗教师，很荣幸考上了，广泛意义上来说也是属于正式教师，因为三年服务期满后可以自动转为地方有编制的教师。在之后，服务期刚满的时候考上了市直的事业单位，同一年时间（事业单位未满一年）再然后考上了公务员。所以，针对不同的事业单位、公务员、教师，哪个比较好，我可以分享一下我的经验。
（一）工作的稳定性，这一点教师和公务员都一样，很稳定，因为都是体制内的，通过公招考上了，基本可以安稳的工作到退休，不担心被精简。 （二）第二点是公务员考试的难度比报考教师的大。公务员考试一般每个岗位是1人，少部分是2人，极少部分是3人的。但是教师招聘因为教师资格和专业的限制，符合条件的人数并不算多，所以，进入面试和考上的机会相对大型余些。 （三）福利待遇。教师我2011年-2015年是在乡镇的初中教师，工资福利待遇并不高，领到手是1800左右（当时执行全国特岗年薪，各地方根据实际扣除社保）。而且工作环境并不是很好，各类教学资源并不是很丰富。教师之间，学校与学校之间的互动交流也基本没有，每年除了继续教育就没有什么交流的机会了。 （四）如果是在市区的教师，那还挺好，比较农村、乡镇跟城市之间的教学还是有差别的，而且还不小。所以，如果是教师的话，在城市是可以考虑的，而且很不错。周末、节假日还可以发展副业，搞个培训班。虽然现在有所限制，但是并不碍事。既可以发挥专业知识，还能有额外的收入。但是，在乡镇，这种事情就基本不可能了，除非是本地人做本地教师。 （五）至于公务员，这个从工资待遇方面考虑，比教师多很多。我们这里是这样的待遇差别，在很多城市也是基本是公务员的工资福利待遇是比教师好的。少部分相差无几。这里我说的正常的工资福利，不包括其他额外付出得到的收获。举个例子，比如上面说的教师的辅导班培训班得到的收入，加起来或许比公务员高，但是公务员也有公务员的额外收入，比如可以辅导学生报考公务员，并不是不可以。所以，工资待遇比较，只能拿同一政策性的来比较。教师的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资姿兄相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。 从工作环境来说，现在的社会公务员的工作环境也是比教师好一些。当然也要看具体的岗位，一般的机关单位工作环境都不错，一线的工作公务员环境也不差。教师目前似乎有一个瓶颈需要突破，现在的孩子不同以往的孩子，个个都是宝贝，打骂不得，对教师来说也有一定的约束，所以教学质量不是首位的，学生的安全才是是首位的。一点毛皮的事情很容易被家长无限放大，不利影响被放大就容易覆盖好的教育影响。不可否认，大环境下的教育还是不错的。 （六）怎么选择。如果是男生，还是建议选择公务员，提拔晋升机会还迹租袭是挺多的。女生的话，教师是不错的选择，方便照顾家庭。这个也是看性格，因为大部分女生的个性比较受学生欢迎，没有性别的不公平看待。如果男生性格温柔平易近人，适合当老师，选择老师也不错。看看具体自己的个性吧，人有自知之明，选择对的，不选择贵的。
特岗教师和乡镇公务员哪个好一点？
1、公务员是行政滑烂编制，特岗教师是事业单位编制；
2、未来工困旅作所针对的服务群体不一样；
特岗教师有寒暑信尺漏假，公务员无，建议根据自己的实际个人情况进行职位的报考选择！
特岗 在编 公务员 分别都是什么意思
特岗教师：
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展.
"特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主.中央财政设立专项资金,用于"特岗计划"教师的工资性支出,并按人均每年20540元的标准,与地方财政据实结算.凡"特岗计划"教师工资性收入水平高于20540元的,其高出部分由县财政负担.
在编：有正式的岗位编制，即事业编制或者行政编制。教师为事业编制，公务员为行政编制。
公务员：
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担郑中工资福利的工作人员.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务斗和院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别.
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列.公务员职务分为领导职务和非领导职务.领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、空丛盯乡科级正职、乡科级副职.非领导职务层次在厅局级及以下设置.
遵义乡镇公务员和特岗教师的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于特岗教师和公务员都报考,冲突吗、遵义乡镇公务员和特岗教师的信息别忘了在本站进行查找喔。