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康师傅面厂普工招聘是真的吗
是真的。康师傅面皮册并厂常年招聘普工，招聘要求：年龄18到50岁，男女不限，车间一年四季恒温工作环境，每天上下班车免费接送，免费住宿，免费提供床上用品，包吃。康师傅主要在中国从事生产和销售方便面饮品及糕饼，2008年起姿颤连续6年被福布斯评为燃迹亚洲50强。品牌价值14.98亿美元。
康师傅库管只招男性吗
是的。康师傅库管只招男性。因为康改握师傅的仓库放的东西都是比较重的。男性会好搬镇吵一点。女性核旅庆的话由于力气不够。所以康师傅库管只招男性的。
在康师傅工作待遇怎么样？
不同部门待遇不同，销售很多报表，但是加班较少，除非领导来看市场，需要突击，待遇看业绩达成，要看不同的城市的，企划表格超级多，加班多，比较烦一些，能锻炼人，但也要看区域；
比如华东就很累，其他区域能好一些，待遇看城市的，基本在当地都还好吧。
财务事情比较多，要做这个又要做那个的，其他的比如生管之类的就不清楚了，计划、储运、质检这些其实都还好吧，在康师傅只要不犯大错，基本会做一辈子的，工资只要不是升到主管以上，扮陪基本维持在3K到5K吧。
在康师傅上班的体验
首先，康师傅的招聘非常大的一部分是面向应届生，或毕业1年左右的职场新人。
原因：KSF的干部绝大部分是自己培养，空降兵仅限总部的高阶职位和特殊工种，就我现在服务的地方公司来看，最大的领导：省行销公司的总经理，工厂的厂长以及所有干部都是从基层岗位升上来的，刚来的时候跟每个人一样，是最基层的业务代表和技术员。
其实这才是康师傅最有魅力的特点，只要你努力，就一定有向上走的机会。
第二，是康师傅人际关系简单，对比身边的亲友，和自己的经历来看，康师傅真的是一个人际关系很简单的公司，甚至有点类似学校。因为康师傅人真的很多，所以裙带关系也难以避免，但不允许在同一个部门，所以日常的人际交往就是单纯的工作关系，有事说事。不存在需要给领导送礼等这种潜规则。
第三，康师傅的制度系统都非常健全，而且对蠢谈员工有很明确的培养机制，一般员工都会有人教，有潜力的员工会给你规划未来的职涯路径，并且有针对性的给你放到历练的岗位上，这些都是制度化的，有规定，在哪个岗位需要待多久，接受哪些培训。仅就这个带缺碰理念来说，对期待有更大发展的员工就是一种巨大的鼓舞。
康师傅怎么样，招聘的时候是不是会有笔试 ，都考什么方面的内容呢 ？
第一滚码游轮是人力资源部的面试，第二轮是当地部门经理是面试，基本上大销面试通过之后会有象征性的评估，没什么影响，面试的时候只模瞎要表明你对工作的热爱与激情，基本上没什么问题，不会有专业问题的问答和考试！
康师傅顶益食品厂怎么样？工资怎么样？累不累？是无尘车间嘛？我想去干操作员，答案满意了我加悬赏
我建议你查阅康师傅顶益食品厂的官方网站或者招聘信息了解更多详细情况。一般吵袭物来说，工资随工作经验和学历的高低而不同，工作是否累需要具体岗位来定，有些岗位可能需要进行繁重的体力劳动禅配，也有些岗位则相对轻松，关于无尘车间的问题也升液需具体洽谈。
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