今天给各位分享遵义公务员遴选中心的知识,其中也会对2021年遵义市遴选进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
遵义综评遴选怎么操作
遵义综评遴选操作步骤如下:
1、了解评选标准和要求:在进行遵义综合评价返皮遴选之前,需要先了解评选标准漏陪差和要求,这些信息可以通过遵义市综合评价网站、市政府门户网站等途径获取。
2、填写申请表:符合条件的企业、事业单位、社会团体和个人可以在规定时间内通过遵义市综合评价网站等途径下载并乱困填写相关申请表格。
3、提交申请材料:填写完毕申请表格后,需要将相关申请材料提交给所在区县综合评价机构或遵义市综合评价办公室,具体地址和联系方式可以在相关网站上查找。
4、审核和评选:提交的申请材料经过审核和评选,获得综合评价遴选资格的单位和个人将会得到通知,并参加后续的评选环节。
5、颁奖和表彰:评选结束后,通过遵义市综合评价网站、市政府门户网站等途径公布评选结果,并对获奖单位和个人进行颁奖和表彰。
遵义市2022年公务员进面分数
遵义市2022年公务员进面分数为75分。
遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试工作已结束,根据《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定,现将笔试成绩、笔试成绩合格分数线、进入面试环节人员名单及有关事项公告如下。
一、笔试成绩及进入面试环节人员
详见《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试成绩及进入面试环节人员名单》。
二、笔试成绩合格分数线
笔试成绩合格分数线为75分,未参加笔试或未达到笔试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。
三、面试时间及地点
面试时间:2022年12月24日。面试具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。
四、准考证打印
进入面试环节的考生于2022年12月22日15:00至12月23日17:00期间登录“遵义市公务员明尘招录信息化管理系统”(),按照系统要求登录后,进入准考证打印页打印面试准考证(建议使用360浏览器极雹槐搜速模式登录)。
相关事宜:
1、面试当日上午7:30考生须同时持源历网上打印的面试准考证、有效《居民身份证》原件进入候考室。证件与本人不符或证件不全的,不得进入候考室参加面试。面试当日上午8:00仍未到达指定候考室的考生视为自动放弃,后果由考生本人承担。
2、面试考生务必认真仔细查看准考证上的考试须知并熟记本人面试时间,在面试前察看考点,安排好食宿,注意乘车时间及路线,提前做好乘车准备。现已进入冬季,请面试考生注意防寒保暖。
3、面试成绩所占比例、总成绩计算方法按《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定执行。总成绩及排名情况和考察公告将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上公布,请考生密切关注。因考生未及时查阅而引起的后果由考生本人承担。
2013年贵州省遵义市遵义县纪委监察局遴选4人启事
根据中央、省、市纪委关于纪检干部优进、严管、高出的要求,为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,经研究,决定面向全县公开遴选工作人员,特制定本简章。
一、遴选原则及程序
按照德才兼备、公开招考、阳光操作、择优选调的原则,采取笔试、面试、考察等程序进行。
二、遴选人数
遴选公务员3名,工勤人员1名,如报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的,则对遴选计划予以调整。遴选职位调整的情况通过遵义县人力资源和社会保障网()向社会公布。
三、遴选对象及条件
(一)公务员
1、政治素质好,热爱纪检监察工作,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风过硬;
2、县内具有公务员身份的在编在职干部(中央、省、市驻县单位干部除外);
3、未受过党政纪处分,2012年11月30日以前参加工作(以市录用审批时间为准);
4、须具有大学本科及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下(1978年9月30日后出生);
5、无其他不适宜从事纪检监察工作的情形。
(二)工勤锋誉差人员
1、政治素质好,热爱纪检监察工作,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风过硬;
2、必须有驾驶资格(取得C1及以上驾照,并具有实际操作经验3年以上),40周岁以下(1973年9月30日后出生);
3、县内具有工勤身份的在编在职干部(退伍军人优先);
4、身体健康,五官端正。
四、遴选程序及时间安排
(一)报名
1、报名时间:2013年虚绝10月13日—14日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30;
2、凭单位证明、本人身份证、毕业证书原件及复印件和近期一寸同底免冠正面彩色相片2张到县纪委办公室报名(联系人:李良韵,联系电话银皮:7222120);
3、《准考证》的领取时间为:2013年10月15日下午14:00—17:30;
4、领取地点:考生报名处。
(二)遴选公务员
1、笔试
(1)时间:2013年10月16日上午9:00—11:30;
(2)考试地点:见准考证;
(3)笔试内容为写作、法律法规、时事、政治理论、县情和纪检监察专业知识等。
2、面试
(1)根据遴选人员笔试成绩取前15名确定面试人员名单,笔试成绩不进入面试阶段;
(2)面试考官由相关部门人员组成;
(3)面试时间、地点另行通知。
3、考察
根据面试成绩,按遴选人员面试成绩取前9名确定为考察对象,由县纪委组织进行考察。
4、调动
考察结束后,取前6名考察对象,提请县公开遴选工作人员领导小组研究,最终确定3名公务员,按程序办理调动手续。
(三)遴选工勤人员
工勤人员通过公开报名后,由县公开遴选工作领导小组从中选择5名进行考察,最终确定1名工勤人员,按程序办理调动手续。
中共遵义县纪委
遵义县监察局
2013 年10月9日
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