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环卫工人和城管的待遇一样吗
不一样，城管高。城管局属于事业单位编制，并没有参照公务员管理，事业拿的是事业单位的工资。目前事业单位正在进行改革，行政执法类的事业单位将划归公务员，而公益类的公务员保留，经营类事业将划归企业。城管暂被划归为公益一类。
本科生刚进入城管，事业单位按照专业技术等级拿工资，基本工资在4000元左右，公积金为2000元。年终奖按照效益不等，大概在1-2万元不等。若是当年有文明城市创建或者大型会议等保障活动，市政府有可能会发额外的奖励。综合而言，本科生当城管一年的总收入在6万元左右。环卫工人的工资是2000到3000元左右，具体的环卫工人的工资是与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
环卫工人标准工资一月多少钱
截止2020年7月，环卫工人并没有统一的标准工资，一般来说，只要不低于当地最低工资标准，就算不违法了。大多数环卫工人的工资都是一千多，不到两千一个月。
环卫工人的工作时间长，工作量大，每人平均工作时间在8小时以上，且没有休息天和节假日。环卫工人的工资待遇低，福利待遇差，单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。环卫工人的工作环境恶劣，时有惨剧酿成。
扩展资料：
环卫工人的工作现状
1、环卫工人的工作时间长，工作量大，一般凌晨4点就开始工作，下午5点才下班，早上跟中午吃饭休息一两个小时，每日平均工作时间在10小时以上，且没有休息天和节假日。
2、单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。
3、环卫工人的工作环境恶劣，时有酿成惨剧。
4、环卫工人的社会地位低，环工常常遭人歧视，被辱骂，甚至被殴打致死的情况也时有发生。
5、环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。
6、环卫工人的受教育水平低，素质较低，法律意识、维权意识淡薄。
国家规定的环卫工人工资标准
环保工人工资1000-2000元。估计再高的就一些经济城市，人口流量多。垃圾就多，工作量也就多了。
环卫工人的工资多少
3000-4000元。
环卫工人的工资待遇低，福利待遇差，一线城市3000-4000元之间，二线城市2000-3000元之间，三线以下城市1000-2000元之间。
卫工人的工作时间长，工作量大，一般凌晨4点就开始工作，下午5点才下班，早上跟中午吃饭休息一两个小时，每日平均工作时间在10小时以上，且没有休息天和节假日。
环卫工人有什么福利？有什么社会保障吗？？
一、环卫工人工资福利待遇如何？
1、全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。加上环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，增加了工伤事故率，近几年全国各地都发生过环卫工人伤亡事故。环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。
2、社会保险落实不到位。近年来，政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄偏大，造成一部分人员无法办理养老保险、医疗保险等相应社会保险，甚至仍有个别区县由于经费紧张，没有为环卫工人办理社会保险和相应的商业工伤保险。
二、国家应该如何提高环卫工人工资福利待遇？
1、着力保障职工合法权益。建议政府根据有关法律政策规定和实际工作需要拨付必要的经费，保障环卫职工法定节假日加班工资按政策法律落实到位，同时建议政府适当增加环卫事业编制，使符合条件的环卫工人通过考核转为事业单位职工，让环卫工人有希望、有奔头。建议财政从每年的城市维护经费中提取部分专项资金，为符合条件的环卫工人缴纳养老保险、医疗保险，工伤保险等，免除他们的后顾之忧。
2、建立工资保障机制。鉴于环卫工人这个特殊群体从事的最脏最苦最累的劳动，建议政府根据全国的工资水平及经济水平合理确定(省，市区、县区)临时环卫工用工工资相对统一标准和统一实施办法并强化贯彻力度，取消全国各地最低工资标准，将环卫工人的月工资标准纳入到事业单位工资标准，对签订一年以上劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险等相应社会保险，改善工资预算结构(基础工资+岗位津贴+高温补贴和御寒补贴)，加大工资和岗位津补贴向一线环卫工人倾斜的力度。
3、建立定期健康体检制度。环卫工人长年与垃圾打交道，接触的病菌粉尘是超常的，用人单位应建立环卫职工健康档案，定期组织环卫工人每年进行1—2次身体健康检查，做到早发现早治疗，省、区、市、县应该将环卫工人纳入到困难职工健康体检民生工程项目，这是着力保障和改善环卫工人健康权益的一项重要举措，建议地方政府投入经费，坚持环卫工人每年1—2次健康检查。
4、加大对环卫基础设施的建设和投入。改善环卫工人的作业环境。各级政府应加大对环卫基础设施建设、清扫工具、除雪(机械)的添制投入，统一配置和发放劳保用品和劳动工具，增加保洁区域机械作业水平，降低其工作强度，减少职业危害。
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