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中国移动正式员工待遇
中国移动正式员工待遇好。
移动的薪酬包括基本工资、绩效工资、年终奖以及五险二金。
福利补贴：
节日慰问金：元旦中秋端午这些节日，每个节日500，春节1000，全年大概3000元。
有交通补贴、通信补贴、员工饭堂，餐补。交通不限报销，通信补贴不超过100元
买车的话，购车补贴、油费补贴、保险费全包，买房还有住房补贴。
中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。其注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。
移动正式员工待遇怎么样？
待遇不错呦。
中国移动作为我国三大运营商之一，可谓是我国电信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业，中国移动也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金（或五险一金）、住房补贴、过节福利及其他福利（如交通补助、通讯补助、职称津贴等），具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同。
遵义八七厂待遇如何
你是准备来八七厂？如果你是大学生，这里工资水平一般，不高！大概也就2000+。
有谁知道遵义八七厂现在普工的工资待遇怎么样？谢谢！
1：普工的工资待遇一般，除了底薪是按照劳动法规执行支付，再也没有其他的什么福利了，想多赚点工资只能靠天天晚上加班
2：加班情况不太确定，看部门，也看公司每年的生产任务，淡季加班少只能拿到基本工资，旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，公平的说，很辛苦，采纳下，谢谢
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