本篇文章给大家谈谈遵义中世人力资源公司，以及遵义的人力资源公司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
遵义人才市场在哪？谢谢。
遵义人力资源和社会保障局下辖的遵义人才市场，每周三和周五举行现场招聘会，地点位于遵义市广州路西段,还有一处就在汇川区体育馆对面，那里是每周二和周六举行现在招聘。
遵义市人才交流中心 档案
遵义市人才交流服务中心联系方式：0852-3119505
地址：遵义市政府大楼四楼
乘车路线： 乘坐11、12、13路公交车在市政府站下
大学生毕业后档案户口的办理
1、上大学期间将户口从家里迁出
毕业后工作单位有自己的集体户口以及由自主的档案管理权，毕业时与企业签订就业协议书，学校就会将户口档案转至该企业；
毕业后工作单位有自己的集体户口以及由自主的档案管理权，但是自己的档案户口不想迁至该企业的，可以将自己的档案托管在自己希望发展地当地的人才交流服务中心，户口落到人才交流服务中心的集体户上；
毕业后工作单位不具有落户及档案管理资格，这时可以将个人档案打回原籍的人才交流中心，户口打回原籍（即大学前的原户口）；
毕业后工作单位不具有落户及档案管理资格，但是自己的档案户口不想回原籍的，可以将自己的档案托管在自己希望发展地当地的人才交流服务中心，户口落到人才交流服务中心的集体户上。
2、上大学期间未将户口从家里迁出
这样户口一直都在家里，毕业后不牵扯户口的办理。
毕业后工作单位有自主的档案管理权，毕业后将档案转至该企业即可；
毕业后工作单位没有自主的档案管理权，需要将自己的档案托管至该单位所在地的人才交流服务中心，或者将自己的档案打回原籍（远户口所在地的人才交流服务中心）。
注：一般情况下为了方便享受社保个人户口和档案应在同一地区，另档案必须放在有管理权的机构里，严禁自己保管。
在遵义市各区办理档案托管及集体户口的报道程序
毕业生办理完离校手续后，首先要到遵义市人才交流服务中心换取遵义市外来人口准入证（人控卡）和行政介绍信。然后再到各区人才交流服务中心报道，办理档案，户口及组织关系等相关事宜。
一、 持毕业证原件；报到证原件及复印件；户口迁移证或集体户口登记卡或常住人口登记表原件及复印件（入学前未迁户口者须提供户口本或身份证复印件）；就业协议书复印件到遵义市人才交流服务中心换取遵义市外来人口准入证（人控卡）和行政介绍信。
中专生报到须提供招生底册复印件（可到学校或市招办复印），贵州省人事厅开具的就业报到证不需提供。
二、遵义市生源及在遵义就业的本科以上学历市外生源毕业生持以下所需资料报到：毕业证原件、报到证原件、户口迁移证或集体户口登记卡或常住人口登记表复印件（上学时未迁户口者提供身份证或户口本复印件）、就业协议书复印件等在此报到，由遵义市人才交流服务中心开具《就业介绍信》、核发《准入证》；毕业生办理完报到手续后，持《就业介绍信》、《准入证》到各区人才交流服务中心报道。
三、遵义市外生源专科学历毕业生须由用人单位提交以下材料：
a. 就业报到证原件及复印件；
b. 户口迁移证或户籍卡或户籍证明原件及复印件；
c. 就业协议书原件；
d. 3年以上期限劳动合同原件；
e. 个人养老保险台帐原件；
f. 用人单位法人营业执照副本或法人登记证复印件；
g. 用人单位税务登记证复印件；
h. 用人单位社保登记证复印件。
备齐以上资料后，交由遵义市控制人口机械增长办公室核发《遵义市迁入市区人员准入证》。由就业单位的人事主管上级先向遵义市人事局网上进行资料申报，毕业生在办理报到手续前请上网查询审核结果，未通过者请等待审核结果。审核通过后方可办理报到（所需资料：毕业证原件、报到证原件、户口迁移证或户籍卡复印件、遵义市迁入市区人员市外生源准入证、就业协议书复印件），开具《就业介绍信》。
四、落户程序：
毕业生持《就业介绍信》、《准入证》、户口迁移证或户籍卡到用人单位及时办理落户手续。
落居民户：毕业生持就业介绍信、准入证、户口迁移证或户籍卡、居民户口本（直系亲属）、存档卡及各人才中心开具的落户介绍信，到居民户口所在地派出所办理落户手续。
落遵义市人才中心集体户：毕业生持就业介绍信、准入证、户口迁移证或户籍卡、1寸光面大头照一张（背面注明姓名、身高、血型、身份证号），交由市人才中心统一办理。
五、组织关系接转程序：
委托遵义市人才服务中心人事代理的毕业生将党组织关系介绍信由院校统一开至遵义市市级机关工委组织部，毕业生在办理完报到手续后，持党组织关系介绍信到市人才服务中心业务大厅党办窗口办理党员转入相关手续。
外省市大中专院校毕业生转接组织关系，由原单位党组织将组织关系介绍信开至遵义市委组织部，再按程序办理。
贵州比较好的劳务派遣公司
贵州比较好的劳务派遣公司有贵州领悟集团、贵州勤诺人力资源有限公司。
一、什么是劳动派遣
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
二、劳动派遣的定义
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
三、什么是人力资源
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
四、人力资源的管理：
是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
五、人力资源的要点:
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：
1、 将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
4、重视并促进团队合作；
5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；
6、在培训和教育方面给予巨大的投资；
7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
8、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
遵义市众劦人力资源集团有限公司怎么样？
遵义市众劦人力资源集团有限公司是2018-03-27在贵州省遵义市红花岗区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于贵州省遵义市红花岗区公园路1935项目二期三层(集群注册)。
遵义市众劦人力资源集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91520302MA6GW8HN5L，企业法人刘元强，目前企业处于开业状态。
遵义市众劦人力资源集团有限公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（人力资源服务；互联网信息咨询服务；保洁服务；会议会展服务；停车管理服务；档案管理服务；劳务服务（不含对外劳务合作）；安装工程。涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。
遵义市众劦人力资源集团有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
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遵义汇川区事业单位招聘报名时间？
您好，中公教育为您服务。
遵义市汇川区公开考试招聘事业单位人员简章
1、发布公告：在遵义人力资源和社会保障网、《遵义晚报》、汇川区人力资源和社会保障网，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
2、报名与资格初审：
（1）报名时间
从2014年8月1日至8月5日止（早上9:00—12:00，下午13:30—17:00）。
（2）报名地点
汇川区人才交流中心（汇川体育馆对面汇川区人力资源市场内）。
（3）报名方式
报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位（同一职位代码为一个职位）。资格初审通过后交报名费100元。
报考人员须仔细对照《招聘简章》和《汇川区公开考试招聘事业单位人员职位表》要求的资格条件，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。
报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查（复审）时均直接取消其进入下一环节或聘用资格；《报名表》
填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，
一经查实，即取消考试或聘用资格。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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