今天给各位分享遵义市公开遴选公务员的知识，其中也会对遵义遴选事业单位工作人员公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
2013年贵州省遵义市遵义县纪委监察局遴选4人启事
根据中央、省、市纪委关于纪检干部优进、严管、高出的要求，为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全县公开遴选工作人员，特制定本简章。
一、遴选原则及程序
按照德才兼备、公开招考、阳光操作、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察等程序进行。
二、遴选人数
遴选公务员3名，工勤人员1名，如报名人数与计划遴选人数达不到3：1比例的，则对遴选计划予以调整。遴选职位调整的情况通过遵义县人力资源和社会保障网()向社会公布。
三、遴选对象及条件
(一)公务员
1、政治素质好，热爱纪检监察工作，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬;
2、县内具有公务员身份的在编在职干部(中央、省、市驻县单位干部除外);
3、未受过党政纪处分，2012年11月30日以前参加工作(以市录用审批时间为准);
4、须具有大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1978年9月30日后出生);
5、无其他不适宜从事纪检监察工作的情形。
(二)工勤人员
1、政治素质好，热爱纪检监察工作，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬;
2、必须有驾驶资格(取得C1及以上驾照，并具有实际操作经验3年以上)，40周岁以下(1973年9月30日后出生);
3、县内具有工勤身份的在编在职干部(退伍军人优先);
4、身体健康，五官端正。
四、遴选程序及时间安排
(一)报名
1、报名时间：2013年10月13日—14日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30;
2、凭单位证明、本人身份证、毕业证书原件及复印件和近期一寸同底免冠正面彩色相片2张到县纪委办公室报名(联系人：李良韵，联系电话：7222120);
3、《准考证》的领取时间为：2013年10月15日下午14：00—17：30;
4、领取地点：考生报名处。
(二)遴选公务员
1、笔试
(1)时间：2013年10月16日上午9:00—11:30;
(2)考试地点：见准考证;
(3)笔试内容为写作、法律法规、时事、政治理论、县情和纪检监察专业知识等。
2、面试
(1)根据遴选人员笔试成绩取前15名确定面试人员名单，笔试成绩不进入面试阶段;
(2)面试考官由相关部门人员组成;
(3)面试时间、地点另行通知。
3、考察
根据面试成绩，按遴选人员面试成绩取前9名确定为考察对象，由县纪委组织进行考察。
4、调动
考察结束后，取前6名考察对象，提请县公开遴选工作人员领导小组研究，最终确定3名公务员，按程序办理调动手续。
(三)遴选工勤人员
工勤人员通过公开报名后，由县公开遴选工作领导小组从中选择5名进行考察，最终确定1名工勤人员，按程序办理调动手续。
中共遵义县纪委
遵义县监察局
2013 年10月9日
我要考贵州遵义市2013年市直机关公开遴选公务员，推荐下复习资料。
您好，中公教育为您服务。
您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！
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2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告
【 #遴选# 导语】2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网遴选考试频道为您实时做出的更新。
为进一步优化干部队伍结构，适应新时代财政高质量发展新要求。根据《公务员公开遴选办法》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则（试行））》等相关文件精神，经研究，铜仁市财政局局属单位铜仁市国库集中支付局和铜仁市社会保障资金管理中心决定面向全市机关事业单位公开遴选工作人员。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。
一、组织领导
本次遴选工作在中共铜仁市财政局党组的领导下，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组具体组织实施。
二、遴选原则和程序
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。
三、公开遴选职位及数量
铜仁市国库集中支付局参照公务员法管理事业单位一级主任科员以下（不含一级主任科员）工作人员8名，铜仁市社会保障资金管理中心事业工作人员1名。
四、遴选范围及资格条件
(一)遴选人员范围
参照公务员法管理事业单位工作人员遴选范围为全市党政机关、参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员登记或参公管理登记的在职在编工作人员。事业单位人员遴选范围为全市机关事业单位在职在编工作人员，以上范围不含工勤人员。
(二)遴选人员资格条件
1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，熟悉财政业务工作;
2.具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》规定的基本条件;
3.具有大学专科及以上学历;
4.具有3年以上基层工作经历，报考参照公务员法管理职位还需具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历;
5.年龄35周岁以下(1986年12月1日及以后出生)，具有会计专业技术资格中级及以上职称、全日制硕士研究生的年龄放宽至42周岁以下（1979年12月1日及以后出生）
6.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录;
7.具备正常履行职责的身体条件;
8.近三年年度考核为称职或合格以上等次。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.受处分期间或者被未满影响期限的;
4.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；
6.新录用人员尚在试用期的;
7.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的；
8.法律、法规规定其他不能报考的情形。
五、报名和资格审查
（一）报名
报名采取个人意愿，现场集中报名方式进行。
1.报名时间：2021年12月20日至12月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.报名地点：铜仁市财政局办公室(铜仁市财政局3楼，铜仁市碧江区花果山南路33号，联系电话:0856-5223829)。
3.报名程序：考生自行下载填写《铜仁市财政局2020年公开遴选工作人员报名表》并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。
4.报名需提供的材料。
（1）报名时需携带《铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员报名表》一式两份(A4纸双面打印，含电子版，需经单位党组(党委)和组织人事部门审核同意并加盖公章)；
（2）有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证书、学位证书；
（3）公务员(参公人员)登记表、参加工作文件、任职文件和获奖证书等有关资料复印件各一份(需加盖单位或组织人事部门公章)；
（4）个人近期免冠白底1寸彩色照片5张。
（二）资格审查
资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合遴选资格条件，如资格审查合格人数与拟遴选计划数达不到3:1比例的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究提出意见报中共铜仁市财政局党组会议研究决定。资格审查贯穿遴选工作始终，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合《方案》要求的，一经查实，一律取消其遴选资格。因报考信息填写错漏或报名时所提供的联系方式无法与考生本人取得联系，所造成的后果，由考生自行承担。
准考证发放时间:2022年1月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)在铜仁市财政局办公室领取。
六、组织考试
遴选考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。脱贫攻坚任驻村第一书记期间本人或所在村获得市级及以上脱贫攻坚表彰的和优秀硕士研究生不用参加笔试，直接进入面试环节。
(一)笔试
由遴选工作领导小组统一组织实施。笔试实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，试卷分值为100分。笔试成绩不带入面试环节。笔试成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。
1.笔试内容。主要测试考生政治政策理论水平、财会金融业务知识、分析和解决财政工作实际问题的能力以及综合文稿写作能力等综合素质，不指定复习内容。
2.笔试时间和地点。2022年1月8日(具体时间、地点见准考证)。
考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。两证不齐或考试迟到15分钟，一律禁止进入考场。
(二)面试
根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选，末位成绩相同的，一并进入面试环节，免笔试的不在3:1范围。面试由铜仁市财政局统一组织实施，主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，尤其是综合分析能力、信息获取能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。面试成绩不带入考察环节。面试成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。
七、组织考察
根据面试成绩从高到低，按照考察对象与拟遴选人数2:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。组织考察由铜仁市财政局统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评等方式进行，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案，核实考察对象信息，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料，客观真实地反映考察对象的实际情况。
八、体检
根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检时间、地点由铜仁市财政局另行通知，体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遴选单位或体检人员对体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。若体检环节出现缺额，按最后成绩从高到低递补。
九、办理调动
根据综合考察情况、体检结果和职位要求，经铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究后报中共铜仁市财政局党组会议研究确定拟调动人选。拟调动人员由铜仁市财政局统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示，接受监督。公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组按有关规定和程序办理调动手续；公示期间查实有严重问题影响遴选的，取消遴选调动。
十、工作纪律
此次遴选工作由市纪委监委派驻第三纪检监察组全程监督，遴选工作情况及时报市第三纪检监察组备案。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消遴选资格，对违纪的相关人员依纪做出处理。
十一、其他
本《方案》由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组负责解释。
其他未尽事宜由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0856-5223829(铜仁市财政局办公室)
监督电话：0856-5222771(铜仁市纪委监委派驻第三纪检监察组)
附件1：铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员职位及资格条件一览表.xlsx
附件2：铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员报名表.doc.doc
遵义市2022年公务员进面分数
遵义市2022年公务员进面分数为75分。
遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试工作已结束，根据《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定，现将笔试成绩、笔试成绩合格分数线、进入面试环节人员名单及有关事项公告如下。
一、笔试成绩及进入面试环节人员
详见《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试成绩及进入面试环节人员名单》。
二、笔试成绩合格分数线
笔试成绩合格分数线为75分，未参加笔试或未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
三、面试时间及地点
面试时间：2022年12月24日。面试具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。
四、准考证打印
进入面试环节的考生于2022年12月22日15:00至12月23日17:00期间登录“遵义市公务员招录信息化管理系统”（），按照系统要求登录后，进入准考证打印页打印面试准考证（建议使用360浏览器极速模式登录）。
相关事宜：
1、面试当日上午7:30考生须同时持网上打印的面试准考证、有效《居民身份证》原件进入候考室。证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室参加面试。面试当日上午8:00仍未到达指定候考室的考生视为自动放弃，后果由考生本人承担。
2、面试考生务必认真仔细查看准考证上的考试须知并熟记本人面试时间，在面试前察看考点，安排好食宿，注意乘车时间及路线，提前做好乘车准备。现已进入冬季，请面试考生注意防寒保暖。
3、面试成绩所占比例、总成绩计算方法按《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定执行。总成绩及排名情况和考察公告将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上公布，请考生密切关注。因考生未及时查阅而引起的后果由考生本人承担。
公务员公开遴选是什么意思
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
关于遵义市公开遴选公务员和遵义遴选事业单位工作人员公告的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。