本篇文章给大家谈谈遵义新铺快递员招聘，以及遵义配送员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
做快递员去哪里应聘？
1、线上应聘：在招聘网站上注册和填写个人简历，然后搜索快递员等岗位名称，或者搜索您意向的物流公司，然后投递简历即可。常用的招聘平台一般是您当地的人才网官网、58同城、前程无忧、智联招聘等，这些招聘网站一般都会有快递员的岗位招聘。
2、线下应聘：您可以到一些固定的线下快递站点现场咨询应聘快递员。或者询问一下平时给您送快递的快递员，问一下他们是否有招聘人员的联系方式或者他们是否可以帮忙推荐应聘，内部推荐。
3、登录一些大型的物流快递公司的官方网站，找到“人才招聘”类似的入口，然后上面一般会有人力部的联系方式，打电话过去问一下如何应聘也是可以的。
做快递员有什么要求，快递员一般工资多少钱一个月
目前招聘快递员都有这些要求：首先要具备一定的知识，即包裹上的字你要会认识，而对于学历方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度；其次就是熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的；再者就是会骑电动车，交通工具嘛，必须的；最后就是软实力了，比如个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快呀等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻，一般及格就可以了。
通常情况下，快递员工作流程是早上整理包裹，然后找到自己区域的件，整理好然后出发派件，也要开展新客户；然后收件，根据公司的电话通知，去各个地方取件，很多人要发快递都是打公司电话，然后公司打电话给你，让你去收件，跟快递员熟悉的，他们会直接打你电话。晚上回公司交件和回执单，让工作人员录单上传到网上。为了能帮各位相当快递员的小伙伴们更早的适应这份工作，小编总结了一些当快递员注意事项，希望对您有所帮助：
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10％左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
快递员工资构成主要包括底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。 一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。
快递员招聘要求你知道多少
在大部分人眼里，快递员招聘要求并不高，如果我们从人才市场和快递公司公布的快递员招聘要求上来看，应聘人员是否身体健康，能否吃苦耐劳，是招聘条件中最为重要的一条。因此，这种条件给人的印象就是，只要一个人肯吃苦，肯努力，就能成为一个快递员。
其实，除了我们在对快递员招聘要求上认识的不完善之外，在对快递员的具体工作上也欠缺一定程度的了解。
快递员不仅工作任务繁重，还需要有良好的服务态度意识。在快递业务员职业技能鉴定考试中，就包括快件收派和快件处理两大模块。在具体的工作中，快递员需要熟悉快递业务基础知识、服务礼仪、安全知识、地理知识、计算机基础知识、快递法律法规、快件收派处理等操作的专业知识和技能，只要掌握了这些内容，从业者才有可能成为一个优秀的快递员。
快递员招聘要求虽然看起来并不高，快递员的工作看起来似乎也很好做，但是从未来的发展趋势和逐渐激烈的竞争环境来看，将来的快递员入职门槛必然会提升，工作时的要求也会更多，所以如果有想要从事时快递员这项工作的朋友，建议提前做好准备和应对工作，做好接下来的考核和变革。
有的地方甚至出现了快递员用工荒，快递员的招聘要求一度出现 的尴尬局面。
顺丰公司。招聘快递员。一个月工资1600。小县城。这符不符合规矩。
1600不止吧。应该是基本工资。还有送件数量的吧。问清楚。顺丰很正规的。
鱼泡网可以查附近急招快递员的信息吗？
可以的。
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4、发现心仪的岗位后，直接联系老板即可。
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