机关事业单位五类人将会被辞退，47种行为会被开除；根据上述规定，“辞职”“辞退”与“履行聘用合同”为并列关系，即辞职辞退并不以存在聘用合同为前提条件因此，对于有事业编制的工作人员来说；劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系劳动关系自用工之日起建立而建立劳动关系，应当订立书；根据全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定第三条“单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退。
事业单位人事管理条例 规定了可以解除聘用合同的五种情形 一事业单位工作人员连续旷工超过15个暂行规定第十六条规定 有下列行为之一的，给予记过处分情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分暂行规定第十七条规定 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分情节较重的；事业单位辞退 详细描述 遇到的问题发生经过想要得到怎样的帮助 你好，我被街道办辞退，单位同意给予经济赔偿现在我有工龄19年，我可；事业单位人员辞退过程 1事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论。
所以事业单位会有被辞退的吗？同是社恐沦落人@月凉凉 我也是重度社恐，一整天非必要绝不出办公室，因为和领导不亲近，和同事缺；我今年50岁，女，在江苏省建湖县高作土地管理所从事卫生门卫做饭工作已经六个年头了，每年单位都与我签订了建湖县国土资源局聘用合同，并为我；这种工作人员被事业单位辞退时，其与单位之间的争议属于“劳动争议”，应当像普通用人单位企业个体经济组织民办非企业单。
我们市有一百多个被医院辞退的乡镇医生，因为一直在沿海打工，也在外签了合同，所以不能到岗，都被辞退了；事业单位被单位辞退的补偿标准 详细描述 遇到的问题发生经过想要得到怎样的帮助 我们市有一百多个被医院辞退的乡镇医生，因为一直在沿海。
