职位描述
1.负责起草公司发展战略,指定中长期发展规划,对战略规划执行过程中存在的问题提出针对性的改进措施和意见;2.参与组织集团制度创新和管理变革方案的制定,协调、监督和检查集团主要管理制度的制定和实施;
3.分析相关行业的动态及趋势,整合公司资源,提出公司发展方向及业务拓展方案;
4.负责制定部门的人才规划和培训计划,人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议;
5.组织落实集团管理层交办的其他研究任务。
2022年01月02日
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1.负责起草公司发展战略,指定中长期发展规划,对战略规划执行过程中存在的问题提出针对性的改进措施和意见;Powered By Z-BlogPHP 1.7.4