管培生定义:是公司管理阶层的储备人才,为公司对中、高级管理人才的长期需要而实行的一种新型的人才培养机制。
1、较强的抗压及适应能力;
2、具备较强的学习能力和培养潜质;
3、较强沟通、协调、应变能力;
4、性格外向,活泼。
无经验要求;符合以下条件之一者优选;
1、较优异的无经验应聘者;
2、有同行业工作经验且做过店铺管理层者;
2021年09月18日
管培生定义:是公司管理阶层的储备人才,为公司对中、高级管理人才的长期需要而实行的一种新型的人才培养机制。
1、较强的抗压及适应能力;
2、具备较强的学习能力和培养潜质;
3、较强沟通、协调、应变能力;
4、性格外向,活泼。
无经验要求;符合以下条件之一者优选;
1、较优异的无经验应聘者;
2、有同行业工作经验且做过店铺管理层者;
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