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遵义海尔
总的判携来说,海尔算国内的一线品牌,还不错了.但每个公司都有很多岗位,要看你的具体情况而定,根掘并据自己的技术和特长,安排在哪个岗位等,不同的岗位可能差距是很大的,如果是高层人物的话,待遇估计当然很好了,所以掘散伏最好是应聘时当面多了解一下.
在海尔做业务员工资待遇怎么样?以后的发展空间怎么样?
1、我要说的是我就是海尔陵镇的一名员工你问的这个待遇呢得知道你是哪里聘的 ，就象上渣橡面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工。
2、因职位因地区不一如汪旁样的。
3、但是可以肯定一点的就是，海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。
4、其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的。
谁知道海尔公司薪资待遇
事业部长级30万左右
部门负责人20万左右
业务人员不好说，但是普遍比总部人枣袭员工资高
海尔分社会招聘和集团招聘，社会招聘的誉岩埋一般人员很难提拔
哥大学毕业就去海尔待了两年，后来辞职了，基本3年后留下的也就40%
愿意稳庆蚂定点的就不要辞职，待遇会越来越好
海尔年终奖最高系数是什么
海尔集团工资待遇，在职朋职业圈上已有1151位圈友现身分享，根据网友分享统计，海尔集团平均工资为9042元/月，其中27%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，海尔集团年终奖平均26205元。 海尔集团员工分享说：不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准，体系完善，每月18号发工资，发工资条到邮箱。没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金链键橡；业绩不过去年同期，就是各省最低工资标棚旁准1000多块钱每月，季度奖金0。同期概念在海尔根深蒂固，不看市场环境变化，只要过不了去年同期销售额就是废。例如：你今年亮亮有了个工程金额1000万，明年这个时候没有工程了，这1000万同期就会让你拿到1000多的月薪，季度奖金也几本是0
海尔公司待遇怎么样？
海尔敏裂公司的待遇是非常好的，海尔公桥脊闭司的待遇从点击上来说他的奖金是非常高的，按照你出售的产品的价格野枝提取奖金的
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