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遵义余庆中学的教师待遇怎么样?余庆中学咋样?
余庆中学纳桐凯是轮锋省级二类示范性高中！工资在我们全县来说都算是高的！金奖算不错了吧！08年的时候我们班主任就能拿5000+。现在不清楚！余庆县怎么说呢，洞唤人口不多，县城也不大，但是环境特好，特别是卫生。楼主是华师的吗？最近余庆中学都没招聘老师，都是直接从华师来的！
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贵州特岗教师待遇怎么样？
特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特拦握岗计划”教师 在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右，但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以 下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈。
铜简搏庆仁地区：除去五险一金后有 5000 左右，绩效每月 500 多，另外还有班主任津贴每月 300；
六盘水地区：到手银闭 3500-3700，加上绩效 4000 左右；
遵义地区：务川 3500 元左右；习水 3400 元左右；
毕节地区：威宁 4000 多元；织金：到手 3600，加上绩效 4400 左右；大方 3500 元左右一个月；
黔南地区：独山特岗到手一个月 3000 元左右。
遵义医科大学教师待遇怎么样
好。
1、遵义医科大祥哗银学（简称遵医，ZunyiMedicalUniversity）是国家卫健委与贵州省人民政府共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、国家首批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校，辅导员工谨宴作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇芦雀好：教师工资在10000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为800元，还有旅游卡，遵义医科大学好。
特岗教师待遇怎么样？
特岗教师工资在三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区人民政府承担。具体工资由当地的相关政策决定。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教谈消师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通含塌知过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足衫宴和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
遵义师范学院教师工资
遵义师范学烂巧院教师工资会根据教师坦源任职级别不同而有所变化，一般情况下，副教授的月基本工资可达到饥信键4400元左右，正教授的月基本工资可达到5190元左右。
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