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航天科工待遇怎么样？
像这种国有的大单位，待遇要看你在哪个地区，下属哪个院，甚至院下面哪个所，不能一概而论。 据我了解他们待遇不像传闻那清胡么好，五院等等的，如果应届生，入职先要试工若干个月，每月1k+，大国企棚吵基本都这样。转正后4k+工资和1k左右奖金吧。 分房子的事情链正侍，觉得年轻人一时还排不上
航天科工待遇为什么那么低？
由于航天项目的投入总体比较少，我国广大从事航天事业的科技工作者，他们的待遇其实很低，并没有我们想象的高收入，他们的学历很高，大多是名校博士毕业，但是他们的收入不高，很多都是凭着情怀，凭着对祖国航天事业的热爱在干事业。
看看现在的足球篮球都在搞职业化联赛，经费都枣腊是赞助商出，搞的热火朝天，产生了双赢的局面。
总包工资的具体构成凳租滑一般包括单位缴纳的百分之12公积金、额外的补充公积金（百分之10以上）、车补300-600、餐补600-900、足额缴纳的五险、以及1500元以上的住房补贴或者提供3-5年的免费住宿等。普通硕士入职航天单位由于是试用期，工资稍低，但是型枣到手也能有6000-8000元不等。在这个就业紧缩的时代属实不错。
我们的航天项目是不是也可以引进赞助商的机制，比如在火箭发射前，在酒泉卫星发射中心不影响发射的前提下搞一些广告位，火箭助推器，飞船内部。
空间站内部适当位置做一些平面广告，或者搞个冠名啥的，应该可以筹集到很大一部分经费，既可以投入到后续航天科研项目中，也可以提高一下广大科研人员的福利待遇。
航天科工二院待遇怎么样?
还不错，二院整体效应很好，工资待遇也是非常可观的，就是比此冲较忙，周末也加班，今天任务多。发展前景不错。而且环境好，相对于其他研究所，他的交通还是算可以的。
发展格局：二院国际化经营能力稳步提升，经营规模持续扩大，逐步形成五大系尺岩列为主体的产品发展格局，拓展了多个军贸市场。以安保科技、气象雷达、应急通讯及光机电微波类特色产品为代表的民品贸易出口不断增长，呈现出多元化良好发展格局。
二院现有在职职工19000余人，其中专业技术人员和管理人员10000余人，技能人员7500余人，高级工程师及以上人员2500余人；二院培养和走出了宋健、黄纬禄、栾恩杰等18位两院院士，拥有一大批国家级突出贡献陵扒御专家。
航天科工上班好吗
航天科工好。
1、航天科工是没有任何加班的，工作压力小。而中国电信是有哪掘加班的，工作压力相对大一些。
2、航天科工的员工享有五险毕缓桐一金，手坦福利是非常好的。而中国电信的员工是只有五险的，福利相对是差一些的。
航天科工集团工资总额
平均工资为8000元左右/月。根据网友分享统计枯仿游中国航天科工集团平均工资为8000元左右/月，其中25%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间4000-6000元/月。公司岗位分成管理没销岗和非管理岗位，级别和大多数公司一样，从助理工程师到专家，很多级。每年调一次级，表现好的机会还是很大的。各个级大物别工资差异几百上千不等。
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